Pasante de Recursos Humanos (Quito)

Job Description

• Soporte al HRBP en la implementación de programas de recursos humanos como selección de personal, desarrollo de personal, compensaciones y beneficios, etc.
• Asesoramiento a las diferentes áreas con temas generales de recursos humanos
• Soporte en consultas relacionadas a políticas y procedimientos de recursos humanos
• Garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares globales para los procesos básicos de recursos humanos
• Contribuir con la implementación de programas e iniciativas de recursos humanos, colaborando y trabajando en equipo con los demás miembros del equipo, para su correcta ejecución
• Avisos de entrada y salida al IESS
• Elaboración de contrato de trabajo
• Archivo de información en legajos de personal
• Apoyo en el área de bienestar

• Estudiantes del último semestre de las carreras de Psicología Organizacional, Administración y/o carreras afines
• Experiencia previa entre 3 a 6 meses en funciones similares (Deseable)
• Manejo deseable en programas de edición de videos
• Inglés a Nivel Avanzado
• MS Office a Nivel Intermedio – Avanzado
• Disponibilidad para laborar en Quito, Ecuador
• Competencias: Proactividad, Orientación al Cliente, Innovación, Organización, Trabajo en equipo, Comunicación Efectiva y Colaboración.

Organization: People & Organization

Company: Siemens S.A.

Experience Level: Student (Not Yet Graduated)

Full / Part time: Part-time