Manager~Staff, UI/UX Designer, Experience Design, Customer Experience, JPBU DD&T / JPBU データ・デジタル & テクノロジー部 カスタマーエクスペリエンス エクスペリエンスデザイン UI/UX Designer（課長代理～一般社員）

Job Description

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.

タケダの紹介

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day.

募集部門の紹介

医療関係者が医薬情報にアクセスする手段は日々進化しており、製薬業界の従来型のコマーシャルモデルも変革期にあります。タケダは、個々の医療従事者の課題やニーズに応えるために、データとテクノロジーを活用した顧客体験の高度化に取り組んでいます。
データ・デジタル&テクノロジー部門内のカスタマーエクスペリエンスチームでは、医療従事者や患者、社内ステークホルダーの声に丁寧に耳を傾け、より良いサービスを届けることに全力で取り組んでいます。
中でもエクスペリエンスデザインチームは、ユーザー視点に立ったUX設計とUI改善を通じて、医療従事者の業務や意思決定を支援するデジタル体験の設計を担っています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、製薬業界における新しい顧客体験のあり方を共に創っていく仲間を募集します。

職務内容

医療従事者向けのWebサービス、アプリケーション、オンラインキャンペーンなど、さまざまなタッチポイントにおけるUX/UIデザインをリードし、ユーザー体験の最適化に取り組んでいただきます。

• 医療従事者のジャーニー全体を見据えた体験設計(オンライン/オフライン連携含む)
• ユーザーリサーチ、ユーザビリティテストの企画・実施・分析
• 定量・定性データに基づいたUX・UI設計
• デザインツールを活用したプロトタイピングとインタラクション設計
• 社内ステークホルダー(プロダクトオーナー、エンジニア、マーケター等)との連携と合意形成
• ブランドやアクセシビリティに配慮したデザインシステムの構築・運用
• 新規および既存プロダクトのUX/UIレビューと改善
• 社内に向けたデザイン思考や最新UX/UIトレンドの発信

応募要件 ※応募時”ポートフォリオ”のご提出もお願い致します。

<必須要件>

• Web、アプリのプロダクトデザイナーとしての実務経験(5年以上が望ましい)
• サービスやプロダクトの企画からリリースまでをリードした経験
• ユーザーリサーチやユーザビリティテストの計画・実査経験
• ブランドやアクセシビリティを考慮したデザインシステムやガイドラインの構築経験
• Figma等のデザインツールを用いた実務でのUIデザインおよびプロトタイピング経験
• アジャイル開発の経験・知識

<歓迎要件>

• 製薬業界における業務経験
• コンサルティングファームや受託チームでの複数業界へのデザイン支援経験
• Google Analytics等のアクセス解析ツールを用いたデータドリブンなデザインの実践経験
• HTML/CSS/JavaScript等のフロントエンド技術に対する理解
• デザイン組織やチームの立ち上げ・運営経験

<学歴>

学士以上

<語学>

• 日本語:ネイティブレベル(読み書き・会話)
• 英語:ビジネスレベル以上(読み書き・会話)

※ビジネスレベル以上の英語、TOEICスコア800以上、など。一般的にTOEICでは730点以上をビジネスレベルと位置付けています。

求める人物像

• 顧客起点でサービスを考え、仮説検証を繰り返しながらデザインの質を高められる方
• 職種や立場の異なる関係者と積極的に連携し、合意形成と共創を推進できる方
• プロダクトの構想段階から設計、検証、リリース後の改善までを主体的に推進できる方
• 社会的意義のあるプロダクトに、デザインの力で貢献したい方

仕事のやりがい

タケダは患者さんのことを常に考え、尽くすことを目指してきました。従って、社内で従事するみなさんのさまざまな業務は、そのまま患者さんの健やかで輝かしい未来をお届けすることに繋がっています。ぜひ、データ&デジタルの力で患者さんのQOL向上と医療への貢献を一緒に実現してみませんか?

本職務で身につくスキル・経験

医療従事者との接点におけるUX/UIデザインに携わることで、製薬業界特有のコマーシャルモデルへの理解を深めるとともに、UX/UIデザイナーとしての専門性を一層高めることができます。

待遇

諸手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など

昇給:原則年1回

賞与: 原則年2回

勤務時間:本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30 、工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45 、研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45

休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)

働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員)

休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

タケダのDE&I

Better Health, Brighter Future

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.
• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.
• Flexible Work Styles: Flextime, Telework
• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.
• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type